NATUURLIJK LEIDERSCHAP: handelen vanuit verbinding.

Lees het interview dat ik had met Prof. Dr. Matthijs Schouten voor BoeddhaMagazine over natuurlijk leiderschap.

Business vanuit constructieve intenties is altijd succesvol.

Leiding geven is aandacht geven.

De enige echte taak van managers is gelukkig maken.

Denk niet aan maatschappelijk verantwoord ondernemen maar persoonlijk aansprakelijk ondernemen.

Denk bij kwaliteitsbewaking niet aan producten, maar aan gedachten.

Het belangrijkste kapitaal van bedrijven is aandacht.

Het gaat er niet om dat je als manager succesvol bent, maar als mens.

Wijze managers geven geen leiding aan anderen, maar aan zichzelf.

Bedrijfskunde is menskunde.

Elke vrijdag is een goede vrijdag.

Denk niet in operaties, maar in relaties.

Wat betekenisvol is, is écht waardevol.

Wijze managers doen niet zoveel maar zo weinig mogelijk tegelijk.

Het doel van business is niet vergaring, maar voldoening.

Een wijze manager ziet zijn/haar schaduwzijde als kwaliteit.

Produceren is transformeren.

Goede marketing is geen wetenschap, maar niet-wetenschap.

Bij een transactie is nemen het resultaat van geven.

Wijze managers kennen het verschil tussen materiële en immateriële groei.

Succes is het resultaat van falen.

Er is maar één écht zinvolle vorm van onderzoek: zelfonderzoek.

Denk niet in creatie, maar in emergentie.

Echte bedrijfsverbetering begint met bewustzijnsverdieping.

Een wijs manager herkent het verschil tussen de waan van de dag en de werkelijkheid van het bedrijfsleven.

Human resources bestaan niet. Bedrijven bezitten geen medewerkers. Medewerkers bezitten bedrijven.

Goede bedrijfsvoering wordt niet gekenmerkt door effectiviteit, maar gezelligheid.

Hoe menselijker het merk, hoe sterker het merk.

Goede ideeën komen niet voort uit creativiteit, maar uit naïviteit.

Wijze managers opereren niet op basis van marktkennis, maar zelfkennis.

Goede marketingcommunicatie draait niet om het juiste vertellen, maar het juiste horen.

De core business van succesvolle bedrijven is áltijd hetzelfde: liefde.

Goede bedrijfsvoering draait niet om winst en verlies, maar om lijden en geluk.

Een wijze manager weet dat je van succes niets leert, en van falen alles.

Business die gebaseerd is op échte behoefte is altijd succesvol; business die gebaseerd is op hebzucht nooit.

Echte winst is meer aan een klant geven dan van een klant nemen.

Duurzaamheid gaat niet over verantwoordelijkheid, maar natuurlijkheid.

Goede concepten moet je niet ontwikkelen, maar ontwaken.

Een goede manager probeert onbestendigheid niet te controleren, maar te integreren.

De ware aard van commercie is niet lineair maar circulair.

Goede managers herkennen het verschil tussen slimme oplossingen en wijze beslissingen.

Echte waarde gaat niet over meetbare maar onmeetbare zaken.

Ontdrenthen gaat tot maandag 28/2 ontdrenthen in Oostenrijk.

Business is niet gebaat bij schaarste maar bij overvloed.

Authenticiteit gaat niet over eerlijk maar natuurlijk.

Winst is geen ééndimensionaal maar driedimensionaal begrip: persoonlijk, zakelijk en maatschappelijk.

Positioneren gaat niet over verzinnen wie je wilt zijn, maar over vinden wie je bent.

Beloven wat je niet bewijzen kunt staat gelijk aan liegen.

Succes creëer je niet met slimme plannen, maar met scherpe aandacht.

Je moet je product niet mooier laten lijken, maar beter laten presteren.

De essentie van zakendoen is niet verkopen aan, maar houden van.

Een slimme manager beseft dat hij/zij niet in dienst is van het bedrijf, maar van de klant.

Als je consumenten beter wilt leren kennen, moet je ze niet onderzoeken maar ontmoeten.

De enige groei die garanties voor de toekomst geeft, is persoonlijke groei.

Bedrijfsresultaat zou niet moeten gaan over het geld dat is verdiend, maar het geluk dat is gegenereerd.

Goed management gaat niet over controleren, maar proberen.

Winst kan nooit een doel zijn; winst is altijd een resultaat.

Goede bedrijfsvoering wordt niet gekenmerkt door goed leiderschap, maar door goede vriendschap.

Een bedrijf wat alleen om geld draait is armoedig; hoeveel er ook mag worden verdiend!

Aan bedrijfsmissies heb je niets; aan persoonlijke intenties heb je alles.

De economie bestaat niet; er zijn alleen mensen.

Goed management gaat niet om goed organiseren, maar het goede cultiveren.

Positioneren gaat niet over onderscheidendheid, maar om verbondenheid.

Het bedrijfsleven bestaat niet; alles is één en hetzelfde leven.

Een goede manager denkt niet commercieel, maar existentieel.

Business gaat niet over exploiteren, maar creëren.

Goede marketing begint niet met een goed product, maar met een goed doel.

Goed management gaat niet om effectieve bedrijfsvoering, maar om affectieve bedrijfsvoering.

Goede managers maken geen gebruik van macht, maar van aandacht.

Met communicatie bereik je mensen, met compassie begrijp je mensen.

Succes gaat niet over het hebben van grote ideeën, maar van grote idealen.

Ontdrenthen gaat tot 3/1/11 ontdrenthen.

Denk niet in product-markt combinaties, maar in product-markt-maatschappij combinaties.

Ondernemerschap floreert niet bij vrijheid maar bij verbondenheid.

Succes draait niet om gezonde bedrijfsvoering, maar een gezonde bedrijfsbeoefening.

Differentiëren gaat niet over een onderscheid zoeken maar het verschil maken.

Winst die niet deugdzaam verdiend is, is eigenlijk verlies.

Managers bestaan niet, mensen wel.

Er bestaat geen business to business of business to consumers, alleen people to people.

Succes gaat er niet over dat je geld verdient, maar hoe dat je geld verdient.

Business draait niet om het exploiteren van schaarste, maar om het expanderen van overvloed.

Goede bedrijfsvoering focust niet op effectiviteit maar op reciprociteit.

Behandel je klanten niet als sluitpost maar als bestaansbasis.

Denk niet in competenties, maar in consequenties.

Business draait niet om profit & loss, maar om cause & effect.

Goede beslissingen worden niet genomen met goede informatie, maar met goede intuïtie.

Denk niet in innovatie maar in incarnatie.

Het gaat niet om het maximaliseren van profit maar potential.

Alleen bedrijfsvoering die vanzelf gaat is zinvol.

Aan verwachtingen heb je niks, aan vertrouwen heb je alles.

Het gaat niet om goed leiderschap, maar om goede vriendschap.

Er is geen verschil tussen korte termijn handelen en lange termijn handelen.

Niet een goede strategie, maar een goed hart is bepalend voor succes.

Een merk is een product met toegevoegde illusie.

Groter worden maakt bedrijven niet sterker; gelukkiger worden wel.

Gezonde bedrijfsvoering gaat niet over cijfers maar over mensen.

Imago is illusie.

Er bestaat geen onderscheid tussen werk en privé; je bent wat je produceert.

Er bestaan maar twee soorten bedrijven: destructief en constructief.

Het geheim achter alle marketingsuccessen is in één woord samen te vatten: liefde!

Goede marketers combineren droomkracht & daadkracht

Denk niet in succes & falen maar in trial & error

Gezonde bedrijfsvoering wordt niet gekenmerkt door winstgevendheid, maar door vrijgevigheid.

Succesvolle bedrijven richten zich niet op het verslaan van concurrenten, maar het verbeteren van zichzelf.

Sterke merken handelen niet uit macht maar kracht.

Slimme marketers zijn niet opportunistisch maar realistisch.

Verlichting in Business; zen en de kunst van het merkonderhoud in de betekeniseconomie

Boeddhisme en business lijken op het eerste gezicht niets met elkaar te maken te hebben, maar blijken verrassend complementair. Het blijken boeddhistische beginselen te zijn die bedrijven de mogelijkheid bieden hun bedrijfsvoering resultaatgericht aan te passen aan de eisen van een groeiende groep geëngageerde consumenten. Het blijkt dat boeddhisme de ingrediënten in zich draagt voor succesvol ondernemen in de 21e eeuw en de daarbij horende triple bottomline: persoonlijk geluk (pleasure), zakelijk success (profit) en maatschappelijk success (prosperity).

Hoe hoger het doel, hoe sterker het merk.

De basis voor een positief bedrijfsresultaat is een positieve bedrijfsintentie.

Geven om klanten is geven aan klanten

Het gaat niet om groot worden, maar groots worden

Denk niet in profit, maar in profijt.

Transacties beginnen met geven, niet met nemen.

Je kunt vraag niet creëren, alleen in dankbaarheid beantwoorden

De enige relevante competentie is compassie

Er bestaan geen doelgroepen, alleen mensen

Marketing gaat niet over verkopen maar verbinden

Marketing gaat niet over verkopen maar verbinden

Alle marketingplannen en rapportages zijn zinloos; alleen in het hier en nu kan zaken worden gedaan

De enige waarde die relevant is om te bouwen is eeuwigheidswaarde

Er bestaan geen consumenten, alleen mensen

Denk niet commercieel maar commerci-edel

Denk bij consumenten niet aan transacties maar aan transformaties.

Niet het materiële, maar het immateriële bepaalt de werkelijke waarde van bedrijven.

Marketing gaat niet om product, price,place & promotion, maar om purpose, passion, principles & precepts.

Denk als bedrijf niet in assets bezitten maar in assets bieden

Denk niet in effectieve maar in constructieve marketing activiteiten

Niet transacties maar relaties zijn bepalend voor de bottomline van bedrijven

Klein kunnen doen is waardevoller dan groot kunnen dromen.

De zin van een bedrijf is niet groter groeien maar hoger groeien

Niet de schaal maar de soul is bepalend voor de grootte van een bedrijf

Het gaat niet om de kwantiteit maar kwaliteit van winst.

Marketing draait niet om waardecreatie maar om waardigcreatie

De basisvraag van marketing is niet 'hoe kan ik verkopen?' maar 'hoe kan ik betekenen?'

Merken moeten niet beloven maar bewijzen

Meer verdienstelijk zijn is belangrijker dan meer verdienen.

Slimme bedrijven richten zich niet op het maximaliseren van winst maar van wederkerigheid

Niets maakt bedrijven sterker dan gelukkige stakeholders

Creëer je valse verlangens of bevredig je echte behoeften?